Disposizioni per la prevenzione e il contrasto delle condotte vessatorie a carico dei lavoratori e delle disfunzioni organizzative ansiogene nei luoghi di lavoro

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  La misura interviene per prevenire e contrastare le condotte vessatorie e le disfunzioni organizzative ansiogene nei luoghi di lavoro. Questo implica un ruolo dello Stato nell'imporre regole e tutele per i lavoratori (Stato e Mercato), riflettendo una sensibilità verso il benessere sociale e culturale nei contesti lavorativi, e introducendo meccanismi di contrasto che toccano la giustizia e lo stato di diritto.

Sintesi generata dall'IA di Arengo a partire dal testo ufficiale.

Fonte: Camera dei deputati e Senato della Repubblica, dati aperti (CC BY)