Modifiche al testo unico di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e al decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di proroga del termine dei contratti di lavoro a tempo determinato in caso di maternità

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  La proposta di modifica del testo unico in materia di lavoro a tempo determinato, in relazione alla maternità, mira a prorogare la validità dei contratti, bilanciando le esigenze del mercato del lavoro con la tutela dei diritti sociali e familiari.

Sintesi generata dall'IA di Arengo a partire dal testo ufficiale.

Fonte: Camera dei deputati e Senato della Repubblica, dati aperti (CC BY)