Emm. 12.16 e 12.17

• 1.

  Introduce modifiche per lo sviluppo della carriera dirigenziale nella pubblica amministrazione.

• 2.

  Prevede l'introduzione di sistemi di valutazione delle performance per il personale.

• 3.

  Mira a migliorare l'efficienza e la meritocrazia nel settore pubblico.

Sintesi generata dall'IA di Arengo a partire dal testo ufficiale.

Fonte: Camera dei deputati e Senato della Repubblica, dati aperti (CC BY)